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Nous sommes fiers de la reconnaissance obtenue grâce à nos efforts : IGM a été nommée l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada (2025), l’un des employeurs les plus écoresponsables au Canada (2024), l’un des meilleurs employeurs au Canada pour la diversité (2024) et l’un des meilleurs employeurs au Manitoba (2024), par Mediacorp Canada dans le cadre de son classement annuel des entreprises qui offrent un milieu de travail exceptionnel à leurs employés.
L’an dernier, nous avons lancé un certain nombre d’initiatives efficaces visant à améliorer notre culture et à favoriser notre réussite collective. Ces initiatives ont porté leurs fruits comme en témoignent les excellents résultats de notre sondage annuel sur l’engagement : 81 % des employés ont fourni une réponse positive liée à la mobilisation, comparativement à 78 % à l’exercice précédent, soit un niveau supérieur aux indices de référence canadiens et mondiaux, et nous avons obtenu un impressionnant taux de satisfaction de 91 % en ce qui a trait à l’équilibre travail et vie personnelle.
Nos gens se sentent soutenus et inclus chez IGM. En effet, les meilleurs résultats liés au taux de mobilisation des employés sont attribuables à nos gestionnaires et à nos initiatives sur l’inclusion et sur la durabilité, qui continuent de se classer au-dessus des taux de référence externes.
Chez IGM, notre culture inclusive est l’une de nos principales forces et elle est au coeur de notre capacité à former des leaders solides, à attirer les meilleurs talents et à offrir une expérience client supérieure. La promotion de l’inclusion dans l’ensemble de notre organisation nous a permis de bâtir une culture collaborative, responsable et solidaire, axée sur l’amélioration continue, afin de donner le meilleur de nous-mêmes pour répondre aux besoins de notre clientèle, de nos actionnaires et de nos collectivités.